Duurzaamheid in je bedrijf

Tegenwoordig is duurzaamheid een ‘trending’ topic en daarom is zakelijke energie ook erg belangrijk voor bedrijven. Je kan als bedrijf niet meer achter blijven en daarom is het erg belangrijk dat je proactief meedoet. Probeer dus om minder energie te verbruiken. Maar hoe doe je dit precies? Hoe kan jij verantwoord maatschappelijk ondernemen? In dit artikel worden er diverse tips gegeven hoe jij als bedrijf aan duurzaamheid kan doen.

De verwarming en verlichting

Het beste wat je natuurlijk kan doen is minder vaak de verwarming aan zetten en minder lang het licht aan laten staan. Dit is in veel gevallen natuurlijk niet mogelijk, en daarom zijn er andere dingen dat je kan doen. Je zou bijvoorbeeld zonnepanelen kunnen laten instaleren op je bedrijfspand. Daarnaast zou je gebruik kunnen maken van ledverlichting.

Transport

Het transporteren van goederen is natuurlijk ook erg slecht voor het milieu. Als je spullen inkoopt zou je bijvoorbeeld duurzaam kunnen doen door zo lokaal mogelijk in te kopen. Zo hoeven je spullen niet heel Nederland te zien. Dit is op kort termijn misschien iets duurder maar na een langere tijd zou je met je lokale partner een deal kunnen maken wat ook weer de lokale economie bevorderd.

Aanbod maten

Veel bedrijven bieden producten aan in veel verschillende maten. Verschillende maten betekent in dit geval ook verschillende verpakkingsmaterialen en maten. Bedrijven proberen de maten te reduceren door alles in één maat te versturen, wat er natuurlijk toe leidt dat producten in veel te grotere verpakkingsmaten worden verpakt.

Probeer dus rekening te houden met de grootte van je pakket en bied niet één verpakkingsmaat aan want dit is alleen maar slecht voor het milieu.

Thuis werken

Ben je eigenaar van het bedrijf? Dan zou je ervoor kunnen zorgen dat werknemers één dag per week thuis mogen werken. Dit leidt ertoe dat alle werknemers elke week 20% minder op de weg zijn. Dit is goed voor het milieu maar ook je werknemers zullen dit erg waarderen.

Zoals je hierboven ziet kan je op heel veel verschillende manieren duurzaam ondernemen. Het hoeft ook niet per se in een grote verandering te zitten, want ook kleine veranderingen helpen. Probeer voor je eigen bedrijf en voor je eigen werkzaamheden te kijken hoe jij iets duurzamer aan de slag kan gaan. Doe dit vooral op je eigen, creatieve manier want wat voor de een werkt, werkt niet voor de ander.


Aquaster personaliseren

Personalisering: de beste keus voor de consument

Voor de consument wordt het steeds belangrijker dat alles gepersonaliseerd is, gepersonaliseerde aanbiedingen gebaseerd op de huidige locatie, laatste aankopen en aanbiedingen gebaseerd op de veel bezochte websites. Het ontvangen   van persoonlijke aanbiedingen kan soms aanvoelen als stalken, maar het zorgt over het algemeen voor meer bezoekers en transacties op de websites. Wanneer een bezoeker via een gepersonaliseerde advertentie op de website terecht komt, is de kans op een transactie veel groter.

Personaliseren op locatie

Steeds meer bedrijven zetten dan ook in op gepersonaliseerde advertenties op locaties. Wanneer de consument locatie aan heeft staan, kan er bijvoorbeeld wanneer hij binnen een kilometer van een bepaalde locatie is, een gepersonaliseerde advertentie ontvangen. In het verleden zijn er bijvoorbeeld acties gebruikt dat wanneer de consument binnen 5 minuten na het zien van de advertentie in de winkel stond, de aankoop 50% voordeliger zou worden. Dit zijn specifieke plaats gebaseerde advertenties. Dit kan ook op andere zaken bijvoorbeeld dat iedereen die bepaalde zaken en pagina’s heeft geliked op Facebook een advertentie te zien krijgt. Dit is nog vrij onpersoonlijk, er zijn al vele persoonlijkere acties mogelijk.

Ontzorgen consument

Zo zijn er steeds meer kledingmerken die kledingboxen aanbieden, een gepersonaliseerde set kleding die je toegestuurd krijgt op basis van aangegeven voorkeuren en maten. Het bedrijf gaat aan de slag om de consument te ontzorgen maar er toch modieus uit te laten zien. Dit is een voorbeeld van gemak, bedrijven spelen in op gemak voor de klant,

Ook spelen veel bedrijven in op onzekerheid bij de consument, wanneer de consument een artikel in het winkelmandje laat liggen, of meerdere keren hetzelfde artikel bekijkt, ontvangt de consument een dag later een kortingscode voor het betreffende artikel. Dit is een voorbeeld van inspelen op de behoefte van de consument.

Gebruik van Big Data

Doordat bedrijven steeds meer weten door het gebruik van Big Data en bijvoorbeeld de inzet van Chatbots, kunnen consumenten ook steeds persoonlijker benaderd worden. Ook het accepteren van Cookies op een website zorgt ervoor dat websites veel gegevens over de consument verkrijgt.

AVG

De personalisatie is gebaseerd op gegevens die een website verkrijgt op het moment dat de consument de pagina bezoekt, echter, met de komst van de Algemene verordening gegevensbescherming(AVG), wordt het lastiger om gegevens te verzamelen, doordat de consument hier nu expliciet toestemming oovr dient te geven. Dit neemt niet weg dat personalisatie naast een stukje ‘Big Brother’ gevoel voor veel gemak zorgt bij de consument. De consument wordt al dan niet gewenst geholpen met het maken van bepaalde keuzes. Hoe meer er gedaan wordt aan personalisatie, des te sneller gaat het beslissingsproces van de consument.

aquaster combineren werk en studie

Hoe combineer je werken met je studie?

Het studentenleven is enorm druk en soms chaotisch. De lesuren, huiswerk, sporten en leuke dingen inplannen met je vrienden en familie. Je agenda zit compleet volgepland, op welke manier gaan al deze leuke afspraken betaald worden? Er moet toch tijd vrijgemaakt worden voor een bijbaan. Maar hoe combineer je het werken met je studie? Hierover lees je in dit artikel.

Het begint bij het plannen

Daar heb je het weer hoor, het welbekende plannen. Misschien wel het meest gebruikte woord tijdens je studie of schooltijd. Ik hoor het mijn leraar nog zeggen: “Als je beter leert plannen, haal je het volgende tentamen zeker”. Destijds dacht ik dat het plannen voor mij niet werkte, want er kwam altijd wel wat tussen aan opdrachten en zo viel mijn planning weer uiteen. Nu ben ik inmiddels bijna afgestudeerd en begrijp ik heel goed waarom plannen zo belangrijk is. Vroeger vergat ik nog wel eens een afspraak of taak. Nu is dat heel anders sinds ik met een goede planning werk. En ja, in de planning maak ik ook ruimte voor dingen die ik niet direct af krijg. Ook dat is plannen, taken lopen nou eenmaal uit en daar dient ook rekening mee gehouden te worden.

Prioriteiten stellen

Het begint allemaal met prioriteiten opstellen. Wat is voor jou het belangrijkste, dat is het middelpunt waar je focus op moet liggen. Dit is uiteraard je studie! Ik hoef waarschijnlijk niet uit te leggen hoe belangrijk dit is voor de toekomst. Daarom ga ik het daar ook niet over hebben, maar je studie moet centraal staan. Dus vul eerst het aantal uren in wat je aan school wilt zitten om je doelen te bereiken. Heb je moeite met het inschatten hoeveel uur je hiervoor nodig hebt? Vraag dit dan aan je leraar of een klasgenoot wat zij aanbevelen of hanteren. Zij kunnen je altijd helpen, dus wees vooral niet bang om dit te vragen.

Dan ga je verder met de volgende prioriteit. Dit zijn de bijkomstigheden: werken, sporten en tijd doorbrengen met familie en vrienden. Deze zijn allen heel erg belangrijk, dus zorg ervoor dat je hier een balans in vindt. Is dit moeilijk te combineren? Probeer dan de ene week bijvoorbeeld meer tijd besteden aan werk, de week erop aan vrienden en familie etc. Dit is hoe ik het persoonlijk doe, zie dit vooral niet als hoe het plannen moet. Misschien werkt het voor jou wel precies andersom, hoe dan ook prioriteiten stellen helpt wel enorm om structuur in deze activiteiten te krijgen.

Werken naast je studie

Wat voor mij persoonlijk erg heeft geholpen is dat mijn bijbanen die ik heb gehad erg flexibel waren. Er zijn banen die een minimum van 20 werkuren per week hanteren, als dit past in jouw agenda, moet je dit zeker doen. Maar vaak is dit lastig te combineren met je studie. Zoek een bijbaan die jou erg aanspreekt en kijk daarna of de functie flexibel is. Kan je bijvoorbeeld in de weekenden en in de avonden werken, dan past dit vaak al veel beter in jouw planning. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een horecabaan met vaak hele gezellige collega’s. Ook helpt het als je bijbaan in de buurt zit, dit bespaart vooral tijd, en dat is altijd handig als je het mij vraagt. Laat je daar overigens niet door leiden, een baan waar je plezier en energie uit kan halen is het belangrijkste. Dat is een tip die ik kan meegeven.

Kijk bijvoorbeeld ook naar de doorgroeimogelijkheden binnen een bedrijf. Zo kan je aan een bijbaan later misschien wel een fulltime baan overhouden, dat staat super goed op je cv! Kortom, het combineren van werken naast je studie hoeft niet ingewikkeld te zijn, als je maar de juiste structuur aanhoudt!


Millennials onderzoek Generatie Z

Verschillen tussen Generatie Z en Millennials

De huidige arbeidsmarkt bestaat grotendeels uit Generatie Z en Millennials. Waarin verschillen deze generaties met elkaar? En wat hebben zij met elkaar gemeen? Motivaction heeft met YoungCapital onderzoek gedaan naar de verschillen en overeenkomsten tussen de generaties. Millennials zijn geboren tussen 1980 en 1995 geboren. Z’ers zijn tussen 1995 en 2010 geboren.

Droombaan

Generatie Z droomt meer dan Millennials, luidt uit het onderzoek van Motivaction. Zo is de droombaan van sommige Z’ers: rockster, paardentochten organiseren in het buitenland en musical ster. Vaak zijn het creatieve banen dan bij Millennials. Op de vraag: “wat is jouw droombaan?” heeft maar liefst 45% geen antwoord. Terwijl bij Z’ers 20% geen antwoord heeft. Millennials hebben realistischere droombanen. Zo zouden sommige Millennials graag werken in een hondenhotel of als sportinstructeur.

Verschillen en overeenkomsten in een baan

Er zijn een aantal verschillen aan de eisen die Z’ers en Millennials stellen aan een baan, maar er zijn ook overeenkomsten. Zekerheid is voor beide generaties ontzettend belangrijk in een baan, maar waar komt de behoefte aan zekerheid vandaan? Zowel Generatie Z als Millennials zijn opgegroeid met de naweeën van de economische crisis in 2010. Garantie is nodig om de huur of hypotheek te betalen en te kunnen sparen voor de toekomst. Mocht er nog een crisis komen, hebben ze een reserve waar ze op terug kunnen vallen. Welke aspecten nog meer hoog in het vaandel staan, zijn: leuke collega’s, werkplezier en zelfontwikkeling.

Er zijn ook verschillen in de behoeften en wensen voor een baan. Zo vinden Millennials het belangrijk dat hun baan in de buurt van hun woonplaats ligt. Ook hechten zij meer waarde aan vrijheid. Z’ers vinden het daarentegen geen probleem om te verhuizen voor hun (droom)baan. Generatie Z vindt het belangrijk om geld te verdienen. Veel geld. Ook status is belangrijk voor de jongste generatie.

Overeenkomsten

Er zijn redelijk wat overeenkomsten tussen de twee generaties. Waar ze het absoluut over eens zijn, is dat mannen en vrouwen hetzelfde zouden moeten verdienen. Zo luidt: “de tijd van ongelijke beloningen tussen mannen en vrouwen is voorbij”. Ook zijn de twee generaties het eens dat diversiteit geaccepteerd moet worden op de werkvloer.

Vergelijken uitvaartverzekering Aquaster.nl

Uitvaartverzekering afsluiten verstandig?

De kosten van een gemiddelde uitvaart in Nederland bedragen € 7.500,-. Dit is een fors bedrag. De kosten kunnen daarnaast ook nog flink oplopen. Is het verstandig om je hiervoor te verzekeren? 

Verzekeren of sparen?

Heb je onvoldoende spaargeld? Dan is het afsluiten van een verzekering zeker verstandig. Je wilt jouw nabestaanden niet in de financiële problemen brengen vanwege de kosten van jouw uitvaart. 
Heb je wel voldoende gespaard? Stel jezelf eens de vraag of dat inderdaad de beste optie is? Op een spaarrekening is de rente momenteel erg laag. Daarnaast moet je de verleiding het geld voor andere dingen te gebruiken, kunnen weerstaan. Een uitvaartverzekering afsluiten kan zelfs bij voldoende spaargeld toch een verstandig alternatief zijn.

Uitvaartverzekering duur? 

Bij een goede uitvaartverzekeraar betaal je minder premie dan het bedrag dat wordt uitgekeerd bij overlijden. Om dit te berekenen dien je het aantal termijnen te vermenigvuldigen met de premie. Dit bedrag moet lager zijn dan de verzekerde som. Daarnaast keert de verzekeraar ook de gehele verzekerde som uit, als je kort na het afsluiten van de verzekering komt te overlijden. 

Verzekeren ontzorgt!

Er bestaan twee soorten uitvaartverzekeringen. Bij de eerste variant wordt er een kant-en-klaar pakket afgesloten. De zogenaamde natura uitvaartverzekering. Naast de zekerheid van een gegarandeerde uitkering heeft deze verzekering nog een voordeel. Bij overlijden wordt er door de verzekeraar meteen een uitvaartverzorger ingeschakeld. Deze regelt in overleg met de nabestaanden de volledige uitvaart. 
Ook bestaat er de mogelijkheid om een uitvaartverzekering af te sluiten die een geldbedrag uitkeert. De nabestaanden kunnen dan een uitvaartverzorger naar keuze inschakelen. Dit zorgt voor meer keuzevrijheid. Welke variant je ook kiest: een uitvaartverzekering afsluiten brengt rust en zekerheid. 

Vergelijken uitvaartverzekering lastig? 

Om een goede vergelijking te maken is het verstandig om te bepalen welke verzekerde som gewenst is. Hiervoor zijn diverse tools op internet terug te vinden. Daarnaast is het van belang vooraf te bekijken of een uitvaartverzekering in geld of natura je voorkeur heeft. Vergelijken van uitvaartverzekeringen loont zeker! De premie en de voorwaarden kunnen per verzekeraar fors verschillen.